九游会J9为进一步提升党员干部政治素质，更好用新理论、新知识、新技能武装干部头脑，近日，济宁微山县税务局定期组织党员干部参加培训教育，从学习内容、培训形式、作风纪律三方面入手，增强培训专业性、针对性、实效性。

　　突出专业性，丰富学习内容。为做细做精干部教育培训，通过调查问询了解干部所求所需，确定10个政治学习主题和干部培训重点内容，真正做到按需施教、科学定课。一是开展专题讲座，学习理论强素质。截至目前，共开设专题讲座15次，邀请专业教师从理论高度进行讲解，通过理论学习，教育引导党员干部持之以恒用党的创新理论不断凝心铸魂、强基固本，进一步提升政治觉悟、增强政治能力、锤炼政治品格。二是邀请领导授课，经验分享强本领。为切实增强党员干部能力素质，确保学有所得、学有所用，邀请当地知名讲师现场授课，对县直机关党建工作业务进行详细讲解，并带领学员结合自身工作分享经验，开展分组讨论4次，汇总工作经验10余条。党员干部在交流中碰撞“思想火花”，相互看亮点、学经验、找不足、增后劲。三是开设特色课程，红色传承强党性。微山湖党性教育基地深入挖掘铁道游击队精神内涵和新时代价值，融合微子仁德思想和湖区生态文化，加强干部理想信念教育、革命传统教育、爱国主义教育。微山县税务局依托微山湖党性教育基地，开展培训3次，设置特色课程5节，《铁道游击队精神的时代价值》《跟着铁道游击队学习带队伍》等特色课程，创新度高、实用性强，让家门口的红色资源、红色文化成为增强党性修养的“活教材”，让学员在耳熟能详的革命故事中发掘新时代文化内涵。

　　突出针对性九游会J9，优化培训形式。微山县税务局紧紧依靠当地红色资源，坚持线上与线下、互动教学与实践历练相结合，创新“理论+实践”“课堂+基地”培训路径，灵活采取讨论式、体验式、情景式教学方法，整合各类教学资源，搭建多元化培训载体九游会J9。一是设置“沉浸式课堂”，加强体验感。组织党员干部开展寻访红色足迹、参观革命纪念碑、学习革命故事、重温入党誓词等活动，带领学员重走湖上秘密交通线，探寻背后英雄故事，创新“体验式”课堂，变“灌输式教学”为“体验式教学”，变被动受训为主动学习，引导党员干部在体验中感悟、在感悟中成长，激励党员干部传承铁道游击队精神，坚定理想信念，牢记初心使命。二是组织现场教学，增强领悟力。带领党员干部到基层党组织现场观摩“四个一”工程，共观摩基层党组织5个，听取汇报讲解4场，观摩人数40余人。引导党员干部将理论学习与解决问题紧密结合，让干部在互动交流中擦出火花，在现场观摩中对标先进，真正做到将教育基地延伸到基层，把学习课堂拓展到室外。三是采用音乐教学，加强趣味性。充分挖掘当地红歌文化，邀请专业教师讲解微山县湖区红歌的创作背景、歌曲结构和情感分析等内容，学唱《微山湖》《弹起我心爱的土琵琶》等红歌，采取合唱、独唱、轮唱等多种方式，让学员在激昂的旋律中，传承红色基因，厚植为民情怀。

　　突出实效性，加强纪律建设。为真正做到学有所获、学有所得，培训期间，微山县税务局持续加强学风建设，全面加强干部管理，引导参训干部增强规矩意识、严守生活纪律、加强自我管理。一是强化思想认识，划好培训红线。为确保培训纪律入脑入心，在开班式上党委委员多次强调培训纪律，要求全体参训学员强化政治自觉、提高思想认识、严守纪律规定、保持优良学风，做到知敬畏、存戒惧、守底线；组织学员签订培训承诺书，确保学员在培训中守好政治纪律、组织纪律、学习纪律、廉政纪律等；发放《学员手册》，明确7条注意事项，让参训学员做到心中有数。二是强化日常管理，严守培训纪律。组建临时党支部和班委会，抓好组织管理，严格教育、严格要求，把思想教育与制度管理结合起来做细做实；抓好学习管理，上好党的理论教育和党性教育必修课，把学校管理与学员自我管理结合起来，以管促学、以学促管；抓好生活管理，把党性锻炼贯穿于培训工作全过程，制定“五”严禁制度，进一步严肃生活纪律，让干部学有压力、干有动力。三是加强监督检查，保障学风学纪。微山县税务局采取定期检查和非定期抽查等方式，对学员考勤、课堂纪律、饮酒情况等学风纪律进行监督检查，进一步增强干部纪律意识、规矩意识、学习意识，养成崇尚学习、勤奋学习的习惯，真正使干部理论学习有收获、干事创业敢担当、清正廉洁做表率。

　　为进一步提升党员干部政治素质，更好用新理论、新知识、新技能武装干部头脑。济宁微山县税务局定期组织党员干部参加培训教育，从学习内容、培训形式、作风纪律三方面入手，增强培训专业性、针对性、实效性。